A colaboração entre Nintendo e LEGO não é novidade. Juntas, as marcas já lançaram sets inspirados em franquias como Super Mario Bros., Donkey Kong e The Legend of Zelda, que conquistaram jogadores e colecionadores com recriações detalhadas de cenários e momentos clássicos.

Agora, as empresas prometem entregar mais um produto dessa parceria. Embora poucos detalhes tenham sido divulgados, um post no Instagram confirmou que o set será lançado em outubro deste ano.

Foco em outras novidades

O anúncio do set LEGO Game Boy faz parte de uma série de novidades recentes da Nintendo que não envolvem o Switch 2. Em outubro de 2024, a gigante japonesa abriu um museu em Kyoto, dedicado à sua rica história nos videogames. Além disso, lançou o despertador Alarmo, uma plataforma oficial de streaming de trilhas sonoras de jogos e até realizou testes para um misterioso MMO.

E o Nintendo Switch 2?

Rumores sobre o Nintendo Switch 2 têm tomado conta da internet, incluindo vazamentos e renders que sugerem uma tela maior e melhorias significativas no hardware. No entanto, a Nintendo mantém silêncio oficial sobre o sucessor de seu console de maior sucesso.

Com o lançamento do set LEGO programado para o final do ano, os fãs se perguntam se o anúncio do Switch 2 será adiado ainda mais. Por enquanto, a Nintendo parece confortável em manter os jogadores na expectativa, enquanto surpreende com lançamentos inesperados.

O que esperar?

Enquanto o Switch 2 não é revelado, resta aos fãs acompanhar as próximas surpresas da Nintendo e especular sobre o que a empresa pode estar planejando. Se a estratégia da gigante nipônica é manter o suspense, ela está funcionando perfeitamente.

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O edital busca democratizar o acesso à cultura e fortalecer expressões artísticas regionais. Serão apoiados até 57 eventos em Manaus e cinco no interior. Os valores variam conforme o porte do evento:

• Pequeno porte: R$ 2,5 mil (30 eventos)
• Médio porte: R$ 2,5 mil (12 eventos)
• Grande porte: R$ 2,5 mil (10 eventos)
• Interior: Até R$ 12 mil, considerando a distância e localidade.

A íntegra do edital está disponível no Portal da Cultura (cultura.am.gov.br).

Critérios de inscrição e Seleção

Atendem ao critério de inscrição Pessoas Físicas e Jurídicas de direito privado, com ou sem fins lucrativos, de natureza artística e/ou cultural, em funcionamento. Outros requisitos são comprovação de experiência anterior com portfólio e histórico do evento, propostas detalhadas, incluindo medidas de redução de impactos ambientais e sociais e enquadramento em categorias específicas, conforme público estimado.

Entre a documentação exigida, é necessário apresentar cópias do RG, CPF e comprovante de residência atualizado do proponente responsável pelo evento (com até 3 meses de emissão). Caso o comprovante esteja em nome de terceiros, deve ser acompanhada por uma declaração do proprietário atestando que o proponente reside no imóvel, juntamente com a cópia de um documento de identificação oficial do proprietário (como RG, CNH ou CTPS), conforme determina a Lei 12.037, de 1º de outubro de 2009.

Os projetos serão avaliados por uma comissão técnica, que atribuirá notas com base em critérios como relevância cultural, impacto social e interesse público. Apenas propostas com pontuação mínima de 50 pontos serão credenciadas.

Calendário e Regras do edital

O período de execução dos eventos será de 31 de janeiro a 30 de março de 2025. No entanto, a organização se reserva o direito de alterar datas para evitar sobreposição de eventos. Propostas incompletas ou fora das normas do edital serão desclassificadas.

Pagamentos do cachê

O pagamento do cachê será realizado em parcela única, mediante a emissão de Nota Fiscal, obrigatoriamente depositado na conta corrente do representante da atração contratada, seja Pessoa Física ou Jurídica, com os tributos previstos na legislação em vigor descontados. Para pagamentos a Pessoas Jurídicas (como ME, MEI, LTDA, EIRELI, etc.), a conta corrente deverá estar no nome da empresa.

Os pagamentos a Pessoas Físicas estarão sujeitos aos descontos legais com base nas tabelas vigentes, sendo que alterações na legislação até o momento da efetivação dos pagamentos impactarão diretamente os valores depositados. O edital não prevê pagamentos relacionados a reformas, transporte, traslado, equipamentos extras, melhorias, manutenção de espaços utilizados pelo proponente ou aquisição de bens duráveis e equipamentos como câmeras fotográficas ou filmadoras, entre outros similares.

Os resultados preliminares serão divulgados dia 21 de janeiro, no site www.agenciacultural.org.br. Proponentes contemplados deverão apresentar documentações adicionais, como autorizações do ECAD e da Vigilância Sanitária, até três dias úteis antes do evento. O resultado final será publicado no dia 27 de janeiro.

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A plataforma PAJÉ se destaca por permitir a criação de aplicativos totalmente customizáveis sem a necessidade de programação, tornando-a acessível para desenvolvedores de diferentes níveis. A principal inovação da PAJÉ é sua capacidade de personalizar e integrar aplicativos de forma rápida e eficiente, conectando-os a plataformas de monitoramento e comunicação, tudo de maneira intuitiva.

Com o tema “A Magia de Aplicativos Customizáveis”, o evento de lançamento destacará a flexibilidade da plataforma, que pode ser utilizada por governos, empresas e organizações para ampliar sua presença digital e fortalecer a comunicação com seus públicos. A PAJÉ visa atender à crescente demanda por soluções digitais rápidas e acessíveis, permitindo que seus usuários adaptem as funcionalidades dos aplicativos de acordo com suas necessidades específicas.

Soluções Ágeis e Integradas

De acordo com a SASI, a PAJÉ foi criada para oferecer uma solução prática, que elimina a complexidade da codificação, tornando o desenvolvimento de aplicativos mais ágil e acessível. A plataforma é uma resposta direta à demanda por soluções tecnológicas que possam ser facilmente integradas a sistemas de monitoramento e coleta de dados, atendendo a uma variedade de setores e necessidades.

Durante o evento, os convidados poderão assistir a uma demonstração ao vivo da plataforma e explorar suas funcionalidades por meio de um coquetel executivo, proporcionando uma experiência imersiva e interativa.

Sobre a SASI

Fundada em 2019, a SASI Comunicação Ágil Ltda. é uma empresa inovadora especializada no desenvolvimento de soluções tecnológicas. Com foco na criação de aplicativos móveis customizáveis, a empresa se destaca por sua plataforma no-code, que facilita a integração de aplicativos com sistemas de monitoramento e coleta de dados, oferecendo soluções eficientes para o setor público, privado e organizações em geral.

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O carnavalesco da agremiação, Saulo Borges, assina o Enredo que desta vez, foi pensado com muito carinho para homenagear o jubileu da Universidade do Estado do Amazonas. Com o intuito de fazer um desfile leve e agradável para honrar os 25 anos da instituição.

“Neste enredo, vamos contar a história da instituição em forma de agradecimento, são 25 anos de história, e vamos mostrar o papel fundamental da Universidade do Estado do Amazonas na construção de uma nova civilização, esse povo amazonense que busca e procura a modernidade e a evolução, mas sempre com sustentabilidade”, declarou.

Saulo também reforça o convite para os amantes do Carnaval e os torcedores da Aparecida, “A festa vai ser um sucesso como sempre, com o lançamento do nosso Enredo e Samba-Enredo 2025, aguardamos todos vocês para um dos melhores eventos da Aparecida”, disse.

Atrações

O evento também contará com quatro atrações para agitar o público. A partir das 20h, a abertura da festa será por conta do grupo Samba ao Léo.

O show principal será conduzido pelo intérprete oficial da Aparecida, Wilsinho de Cima, com a Bateria Universidade do Ritmo e a apresentação de todos os quesitos da escola: Corte de Bateria, casais de Mestre-Sala e Porta Bandeira, Musas, Passistas, Baianas, Ala de Libras, e a apresentação oficial do 1º Casal de Mestre-Sala e Porta-Bandeira.

O levantador de toadas do Boi Caprichoso, Patrick Araújo e o cantor oficial do Boi Garantido, Luciano Araújo e Garantido Show, vão levar o ritmo das toadas para fechar o evento com chave de ouro.

Ingressos

O valor individual do ingresso (pista) é de R$:20,00; camarote (individual),R$: 50,00. Mesas com quatro lugares custam R$:100,00. Para maiores informações sobre ingressos, mesas e camarotes, entrar em contato no número: (92) 99460-8481.

Lançamento do Samba-Enredo 2025 da Escola de Samba Aparecida

• Data: Sexta-feira, 4 de outubro de 2024
• Horário: 20h
• Local: Quadra da Aparecida, Avenida Ramos Ferreira,102, Aparecida, Zona Sul de Manaus
• Ingresso: A partir de R$:20,00
• Informações: (92) 99460-8481

Foto: Felipe Mesquita/GRESMIA

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As deepfakes são vídeos, imagens ou áudios manipulados digitalmente, que usam inteligência artificial para alterar a aparência, voz ou expressões de uma pessoa. Elas derivam do mau uso da tecnologia, para chacotear ou difamar pessoas, em especial as pessoas públicas.

Para o processo eleitoral, as deepfakes possuem potencial de interferir na intenção do voto do eleitor, por atacar a verdade e abalar a confiança de candidatos vítimas por terem atribuídas à elas as informações apresentadas nas deepfakes.

Motivada pelo bom combate, entendendo que a desinformação deve ser combatida com informação, a Dra. Luiziana Teles Feitosa Anacleto, Juíza Auxiliar da Corregedoria Regional do Amazonas, elaborou uma Cartilha com informações básicas e objetivas para orientar o cidadão de como identificar as deepfakes, proporcionando ao eleitor que não tenha contaminada a escolha de seus representes.

A iniciativa tem o apoio e incentivo do Desembargador Airton Luis Corrêa Gentil, Corregedor Regional Eleitoral do Amazonas, que acredita e incentiva o uso da Tecnologia para promoção de serviços ao cidadão, com maior qualidade e eficiência, mas combate o desserviço do mau uso da Tecnologia para desinformação e crimes cibernéticos.

Confira a cartilha:

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A previsão orçamentária do governo federal para execução do plano é de R$ 17 bilhões.

O anúncio ocorreu durante a divulgação do 2º Relatório de Transparência Salarial, nesta quarta-feira, que aponta que trabalhadoras mulheres ganhavam, em 2023, 20,7% menos do que os homens, em mais de 50 mil empresas com cem ou mais empregados, no Brasil.

No evento, a ministra das Mulheres, Cida Gonçalves, explicou que o plano inédito tem como item principal a qualificação das mulheres para estarem em espaços, onde, atualmente, elas não estão, como postos de direção e gestão.

“Precisamos ter decisão das empresas de nos ajudar a fazer isso. Nós queremos entrar na Justiça, não queremos brigar, fazer guerra. Nós queremos discutir conjuntamente com as empresas. E há um grande espaço para fazer esse debate.”

O Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens pode ser acessado neste endereço.

Plano de Igualdade Salarial

Ao todo, o Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens tem 79 ações que consideram as desigualdades entre mulheres e homens no mundo do trabalho, considerando questões de raça e etnia, geracional e capacitismo.

As ações estão divididas em três eixos:

1. Acesso e ampliação da participação das mulheres no mundo do trabalho, com 36 ações de enfrentamento às barreiras que impedem as mulheres de acessar o mundo do trabalho em condições de plena igualdade;
2. Permanência das mulheres nas atividades laborais, com 19 ações para reduzir os obstáculos à permanência das mulheres e promover políticas de compartilhamento das responsabilidades familiares; e
3. Ascensão e valorização profissional das mulheres no mundo do trabalho, com 24 ações que visam estimular e criar oportunidades para mulheres jovens acessarem carreiras vinculadas às ciências exatas, como ciências, engenharias e matemática.

As ações também abordam aspectos étnico-raciais e da divisão sexual do trabalho, ou seja, das responsabilidades familiares pelas atividades de cuidado com outras pessoas.

A secretária Nacional de Autonomia Econômica e Política de Cuidados do Ministério das Mulheres, Rosane da Silva, enfatizou que a promoção da igualdade entre mulheres e homens no mercado de trabalho precisa da interação entre o poder público, as empresas, a sociedade civil e o movimento sindical, para cobrarem o cumprimento da legislação que determina igualdade salarial de gênero para o mesmo trabalho. “Para a gente conquistar um país democrático, a gente precisa que as mulheres estejam em todos os lugares, foi nesse sentido que a gente construiu esse plano.”

O acompanhamento, monitoramento e avaliação do conjunto de ações deste plano será feito por um comitê gestor coordenado pelos ministérios das Mulheres e do Trabalho e Emprego e composto, também, pelas pastas dos Ministérios do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (Mdic), Ministério da Igualdade Racial (MIR) e Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania (MDHC).

Grupo de Trabalho Interministerial

O Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens é resultado da construção coletiva feita pelo Grupo de Trabalho Interministerial (GTI), criado em 2023, formado por 11 ministérios, com participação de representantes de entidades sindicais, do setor empresarial, de instituições públicas e universidades. “Ajudema executar esse plano, para que tenhamos uma sociedade democrática, o que significa ter mulheres ocupando todos os espaços, com igualdade no trabalho, o que é fundamental”, convocou a secretária Nacional de Autonomia Econômica e Política de Cuidados do Ministério das Mulheres, Rosane da Silva.

No evento, a representante da Central dos Sindicato brasileiros (CSB), Maria Abadia de Souza, afirmou que a demanda da Igualdade salarial entre homens e mulheres é uma luta antiga das mulheres trabalhadoras e, por isso, as centrais sindicais estarão mobilizadas para fiscalizar o cumprimento da lei de Igualdade Salarial entre homens e mulheres e do plano lançado.

“A lei e o plano são passos importantes que precisam ser acompanhados para a gente conseguir essa igualdade. Sabemos que há muito a ser feito, então, a luta não termina aqui”, disse a sindicalista.

Compromissos internacionais

A promoção da igualdade de gênero no trabalho também está prevista no quinto Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas (ONU), para 2030, assumido pelo governo do Brasil. A meta é inserir as mulheres e a promover a autonomia econômica, sobretudo das jovens, negras e em situação de pobreza, nas políticas de desenvolvimento econômico e social, contribuindo para a superação da fome e da pobreza.

Os desafios foram assumidos pelo governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva, na presidência rotativa do Brasil do G20, mais especificamente no Grupo de Trabalho de Empoderamento de Mulheres e no Grupo de Trabalho sobre Emprego. O G20 é composto pelos 19 países mais desenvolvidos do globo e dois órgãos regionais, a União Africana e a União Europeia.

O lançamento do Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens ocorreu no Dia Internacional da Igualdade Salarial, instituído pela ONU, em 2019. A representante da ONU Mulheres para o Brasil, Ana Carolina Querino, exaltou o lançamento do plano pelo governo federal.

“O lançamento representa a articulação e mobilização necessárias para poder transformar as relações culturais na nossa sociedade.”

Agência Brasil

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De acordo com o secretário de Segurança Pública do Amazonas, coronel Vinicius Almeida, o programa busca impactar diretamente nos índices de criminalidade relacionados ao roubo de celulares, promovendo uma redução desse tipo de crime.

“Iremos buscar a redução mínima como aconteceu no Piauí, que reduziu em 60%. Ao longo dos anos, nós vamos fazer o que aconteceu com o Paredão, buscar uma taxa de redução de 90%. Essa é a meta a médio prazo”, afirmou o secretário.

As equipes do NIRC realizam o cruzamento de boletins de ocorrência com números de IMEIs por meio de um software avançado, capaz de identificar celulares com restrição por roubo ou furto. Após a identificação do dispositivo, a polícia entra em contato com o usuário do aparelho via WhatsApp verificado da SSP (92 93300 4088), fornecendo orientações sobre a devolução do aparelho em uma unidade policial. Caso o usuário não cumpra com a devolução, poderá ser responsabilizado criminalmente.

A mesma tecnologia foi empregada pela Secretaria de Segurança Pública do Piauí (SSP-PI). O projeto de recuperação de celulares foi reconhecido nacionalmente pela eficiência e resultou, nos últimos meses, na devolução de mais de 7 mil celulares a seus proprietários no referido estado.

O NIRC vai funcionar na sede da SSP-AM, na Avenida Arquiteto José Henrique Bento Rodrigues, no Monte das Oliveiras, no Shopping Via Norte.

O diretor do NIRC, delegado Bruno Hitotuzi, destacou a importância da participação ativa da população no processo, reforçando que a colaboração dos cidadãos é fundamental. Ele também deu orientações para que o sistema consiga rastrear o maior número de celulares possíveis. “Peço que a população faça o boletim de ocorrência, leve o IMEI e o número de contato emergencial para que possamos entrar em contato depois que recuperarmos o aparelho”, disse o delegado.

Como funciona o sistema

Quando um celular é roubado ou furtado, o cidadão registra o Boletim de Ocorrência em um Distrito Integrado de Polícia (DIP) ou na Delegacia Virtual e obrigatoriamente apresentar o identificador único do aparelho, chamado IMEI (International Mobile Equipment Identity). A partir dessas informações, o software cria um banco de dados sobre celulares reportados como roubados ou furtados.

O sistema monitora os celulares em uso e verifica se seus IMEIs correspondem a algum registro de roubo ou furto. Quando detecta um IMEI correspondente, o Núcleo de Investigação e Recuperação de Celulares (NIRC) da Polícia Civil, envia uma mensagem em massa por intermédio de um número de WhatsApp verificado da SSP/AM para o telefone do usuário, que é chamado para comprovar a propriedade legítima do aparelho.

Fórum Brasileiro de Segurança Pública

Durante o lançamento do Programa RecuperaFone e do Núcleo de Investigação e Recuperação de Celulares (NIRC), o secretário de Segurança Pública anunciou que o Amazonas vai sediar o 19º Encontro do Fórum Brasileiro de Segurança Pública (FBSP) em agosto de 2025, marcando a primeira vez que Manaus recebe o evento.

O FBSP, uma organização não-governamental e apartidária, reúne especialistas, gestores, ativistas e operadores do sistema de Justiça para debater e fortalecer estratégias de segurança pública. O encontro itinerante se destaca por promover discussões sobre a redução da violência, crimes violentos, violência contra mulheres, aprimoramento do sistema prisional e enfrentamento do crime organizado.

Foto: Arthur Castro/Secom

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Entre as vantagens, está a oferta de anuidade zero e parcelamento de compras. O cartão funcionará na modalidade débito e crédito, possui um QR Code acesso aos dados e serviços no Portal do Empreendedor, acesso a uma plataforma de engajamento e capacitação.

“Esses empreendedores são responsáveis hoje por 70% dos empregos gerados no ano passado e neste ano”, destacou o ministro Márcio França, do Memp, durante evento de lançamento do novo cartão, em Brasília.

Há cerca 15,7 milhões de MEIs ativos no Brasil atualmente. De acordo com o ministro, o Cartão MEI também dará dignidade aos microempreendedores, pois será uma forma de identificação de seu registro e atuação regularizada, especialmente daqueles que vivem do comércio nas ruas. “A pessoa vai ter a chance de mostrar o seu cartão e vai ser reconhecido”, exemplificou.

Agência Brasil

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O iPhone 16 estará disponível em novas cores, incluindo ultramarino, turquesa, rosa, branco e preto. Um novo vidro de proteção cerâmica que promete ser 50% mais resistente que o da geração anterior e duas vezes mais forte do que o de outros smartphones no mercado será acrescentado.

O aparelho será oferecido em dois tamanhos, seguindo o padrão das versões anteriores: 6,1 e 6,7 polegadas. O iPhone 16 também traz o novo chip A18, que melhora significativamente o desempenho do dispositivo. Entre outras mudanças, o botão lateral agora inclui uma função de pesquisa de fotos e um novo modo de captura de imagens, enquanto as câmeras foram aprimoradas, com a principal apresentando 48MP e a segunda com 12MP, ideal para fotografias do céu noturno.

Apple Intelligence: A Revolução da IA

A Apple Intelligence é o grande destaque do novo iPhone. A tecnologia utiliza modelos generativos e “computação em nuvem privada” para realizar tarefas mais intensivas, funcionando em servidores desenvolvidos exclusivamente pela Apple. Entre as novidades, a IA promete aprimorar textos e pesquisas com o auxílio da Siri e permitirá a criação de novos emojis com facilidade.

Os usuários dos modelos antigos também poderão desfrutar da Apple Intelligence, pois a tecnologia será disponibilizada como uma atualização de software gratuita. As primeiras aplicações estarão em fase beta nos Estados Unidos a partir do próximo mês, com a expansão para países como Austrália, Canadá, Nova Zelândia, África do Sul e Reino Unido prevista para dezembro. Além disso, a Apple deu um preview do iOS 18, que focará em personalização e segurança.

Modelos e Preços

O iPhone 16 estará disponível no Brasil a partir de R$ 7.799 para o modelo básico e R$ 9.499 para o iPhone 16 Plus. A linha Pro, composta pelo iPhone 16 Pro e iPhone 16 Pro Max, também foi anunciada com algumas melhorias notáveis. O modelo Pro, com um novo acabamento bronze chamado “desert titanium”, e o Pro Max, com uma tela de 6,9 polegadas, possuem a “melhor bateria” já lançada pela Apple. O processador A18 Pro oferece um desempenho 15% superior ao do iPhone 15 Pro.

Os preços dos modelos Pro começam em R$ 10.499 para o iPhone 16 Pro e R$ 12.499 para o iPhone 16 Pro Max.

Durante o evento, a Apple também anunciou novos modelos de Apple Watch e AirPods, expandindo seu portfólio de produtos e prometendo inovações que atendem às necessidades e expectativas dos consumidores.

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De acordo com informações do MPor, o Voa Brasil vai possibilitar a compra bilhetes com valores de até R$ 200,00 por trecho. A expectativa do governo federal é incluir cerca de 1,5 milhão de brasileiros que ainda não tenham utilizado o modal aéreo para se deslocar pelo país. E, assim, permitir que mais brasileiros, especialmente novos usuários, tenham acesso ao mercado aéreo do Brasil.

“O Voa Brasil Aposentados é o primeiro programa de inclusão social da aviação aérea brasileira. Estamos abrindo a possibilidade para que mais brasileiros possam viajar pelo país, fazer turismo ou reencontrar parentes. A inclusão gera emprego e renda, gera desenvolvimento econômico”, comentou o ministro de Portos e Aeroportos, Silvio Costa Filho.

O Voa Brasil não envolve subsídio governamental para a aquisição de passagens aéreas, funcionando com base na liberdade de oferta das companhias aéreas aos beneficiários do programa. As aéreas deverão oferecer passagens ociosas durante os 12 meses do ano em diferentes rotas. Atualmente, de janeiro a junho, a taxa média de ociosidade das aeronaves é de 20%.

Para utilizar o Voa Brasil, é necessário ter uma conta de nível Prata ou Ouro no GOV.BR. Esta exigência é necessária porque a plataforma do governo federal identifica as pessoas em meio digital, dando segurança para os usuários na utilização dos serviços digitais. “O GOV.BR é focado nos cidadãos, desenvolvido para simplificar a vida das pessoas, que desde o seu lançamento não precisam mais fazer deslocamentos para utilizar um serviço”, disse o secretário de Governo Digital do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), Rogério Mascarenhas.

Atualmente, a plataforma do governo federal conta com mais de 159 milhões de usuários e tem cerca de 4.300 serviços digitais disponíveis. Entre os serviços mais acessados estão o Meu SUS Digital, Assinatura Eletrônica GOV.BR, Meu INSS, Carteira de Trabalho Digital e Carteira Digital de Trânsito.

Como se cadastrar no GOV.BR?

O primeiro passo para fazer o cadastro no GOV.BR é acessar a loja do seu dispositivo e fazer o download do GOV.BR ou utilizar um computador. Após abrir a plataforma, digite seu CPF e clique em “continuar”, para criar ou alterar sua conta. No primeiro acesso, é preciso realizar o cadastro. Assim, o cidadão ou cidadã preenche um formulário simples e seus dados podem ser validados na Receita Federal ou no INSS. Todavia, esse formulário só permite o nível bronze.

Caso haja o desejo de aumentar a segurança da conta, utilizar o aplicativo é uma vantagem, pois a ferramenta já oferece automaticamente a opção para o aumento de nível de conta. Uma das novidades do aplicativo é a possibilidade de utilizar a câmera traseira para o reconhecimento facial. “Temos um olhar no MGI de não abandonar nenhuma pessoa na inclusão digital. Então, esta é mais uma possibilidade para quem tiver dificuldade com esse processo, será possível solicitar a ajuda de um familiar, por exemplo”, acrescenta Mascarenhas.

Para avançar para o nível Prata, os cidadãos devem fazer biometria facial com a CNH, ser servidor público federal, ou fazer o login pelo banco, caso a instituição financeira seja uma das 14 que estão credenciadas. São elas: Banco do Brasil, Banrisul, Bradesco, Banco de Brasília, Caixa Econômica, Sicoob, Santander, Itaú, Agibank, Sicredi, Mercantil do Brasil, PicPay/Original, BTG Pactual e Nubank.

Para ter acesso ao nível máximo de segurança, é preciso ter uma conta Ouro. Nesse nível, é preciso fazer o reconhecimento facial com base nos dados da Justiça Eleitoral ou pelo QR Code da Carteira de Identidade Nacional (CIN) ou, ainda, a partir de um certificado digital compatível com a ICP-Brasil.

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